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Droit du travail

  • Pour le respect des droits des personnes en CAE et Contrats d’avenir dans l’Education Nationale L’horaire de travail des personnes en Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) et Contrat d’AVenir (CAV), employées dans l’Education Nationale, est souvent annualisé pour les contraindre à récupérer les vacances scolaires. Les chefs d’établissements sont acculés par les suppressions massives de postes de titulaires et les rentabilisent au maximum. Ainsi je travaille 30h47 par semaine en période d’ouverture administrative alors que je suis mensualisée 26h.
    Apparemment, cette disposition (...) lire la suite

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